Offene Positionen

Offene Positionen


Simkan Otomotiv ist seit 2005 die aufsteigende Firma der Automobil-Ersatzteilbranche. Wir sind uns der Rolle der menschlichen Macht und des kulturellen Kapitals bewusst, um die Kontinuität dieser Pionier- und Leitmarke des Sektors zu sichern und seine Entwicklung zu unterstützen. So laden wir Mitarbeiter ein, die mit uns auf diesem Weg zur Familie Simkan begleiten wollen.

Der Hauptgrundsatz der Mitarbeiterauswahl und -platzierung ist die Verwendung der geschulten, hochqualifizierten professionellen Humanressourcen, welche die Philosophie, Vision, Mission und Prinzipien von Simkan annehmen und anwenden, sich selbst und das Unternehmen verbessern, die neuesten technologischen Entwicklungen zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit richtigen Kompetenzen verfolgen und anwenden können. Neben den Qualitäten, die die technischen Anforderungen der Aufgabe erfüllen, sollten die Individuen auch vielseitig sein, offen für Information und Innovation, gut in den menschlichen Beziehungen und bereit sein, Initiativen zu ergreifen.

Im Einklang mit dem Grundsatz, dass “jeder bei Simkan ein Vermarkter ist“, sollte jeder Mitarbeiter, der rekrutiert wird, vorzeigbar genug sein, um mit den Kunden zu kommunizieren, gute Kommunikationsfähigkeiten haben und mit dem Wissen und den Fähigkeiten eines Vermarkters ausgestattet sein.

Die CV-Erstellung auf dieser Website wird von der IT-Abteilung von Simkan bereitgestellt. Ihre Daten werden in der Simkan HR-Datenbank gespeichert und niemandem außer unserer Firma wird der Zugriff gestattet.

Was Sie in Simkan erwartet:

  • Sichere, gesunde und positive Arbeitsumgebung.
  • Ein Team aus Individuen, die sich gegenseitig respektieren.
  • Starke Individuen, die „wir“ sagen statt „Ich“.
  • eine Organisation, die auf kontinuierliches Lernen und Entwicklung basiert.
  • Ein System, das die Kreativität, Innovation und das Engagement seiner Teammitglieder fördert.

Wir werden uns weiterhin die letzten offenen Stellen in unserem Unternehmen teilen, die die Marktbeherrschung ständig stärken.

Bewerbungsbogen

 

Nur .doc, .docx und .pdf-Formate werden unterstützt. Die Dateigröße sollte höchstens 10 MB sein.

CV HINZUFÜGEN

Mitglied von Temot International

Dank des Temot Belieferungsketten-Dienstleiters in 80 Ländern in OEM, wird Tatcom immer an der Spitze in der Türkei sein.

Tatcom ist ein Teilhaber von Temot International, der Dienstleistungen in 54 Ländern anbietet. Temot International, die Ersatzteile für Personenkraftwagen, leichte Nutzfahrzeuge und schwere Fahrzeuge anbietet, ist eine der größten Einkaufsgemeinschaften der Welt. Tatcom Türkei bietet Logistik-, Marketing- und Vertriebsunterstützung mit seiner maßgeschneiderten Kaufkraft seiner Geschäftspartner durch eine zentrale Einkaufsgemeinschaft. Tatcom erhöht seine Kaufkraft und schafft wettbewerbsfähige Preisvorteile, die es seinen Geschäftspartnern ermöglichen, effektive Verkaufsaktivitäten auf dem Markt durchzuführen, und auch die Nachhaltigkeit als Marktführer zu erhalten. Und sein Servicenetz wächst dank der Vertriebskraft seiner Geschäftspartner zunehmend.

Temot International